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用友U8erp软件薪资管理模块年度数据结转常见问题

admin 2017-04-23 用友解决方案 1406 ℃ 0 评论

薪,指薪水,又称薪金、薪资,所有可以用现金、物质来衡量的个人回报都可以称之为薪,也就是说薪是可以数据化的。用友U8erp软件在年结期间,大家可能就薪资问题也存在在很多疑问,快看看下面用友小辣妹编列出来的用友u8erp软件薪资管理模块年度数据结转常见问题看看能不能帮您!

用友U8erp软件薪资管理模块年度数据结转常见问题 用友解决方案


问题现象:用友U8erp软件新建新年度会计期间之后,总账及出纳模块未开账,12月薪资模块未结账,新年度是否可以正常进入?

不可以。单工资类别上年度不结账,新年度不能进入,不能修改工资项目;多工资类别,可以进入薪资管理,但是点击打开工资类别,或者删除工资类别的时候,系统提示:当前会计年度没有可用工资类别。

问题现象:用友U8erp软件新建新年度会计期间之后,总账及出纳模块未开账,12月薪资模块未结账,多工资类别,新年度是否可以打开薪资管理下的选项节点?

不能打开,系统提示当前会计年度没有可用工资类别。10.1版本月末处理:本月已做月结,不能重复处理。--不同补丁环境,提示不同。

问题现象:用友U8erp软件多工资类别,旧年度薪资12月未结账,新年度是否可以重命名工资项目?旧年度是否会同步变化?

多工资类别,上年度12月薪资未结账,新年度修改工资项目,旧年度工资项目名称也同步变化,不影响结转。

问题现象:用友U8erp软件新建新年度会计期间之后,总账及出纳模块未开账,12月薪资模块未结账,多工资类别,新年度是否可以正常查看薪资管理下统计分析节点?

看到部分,只有月末处理和反结账节点

月末处理:点击时提示未建立工资类别。

反结账:点击时提示当前月份没有可进行反结账处理的工资类别。

问题现象:用友U8erp软件新年度修改工资项目对于结转有什么影响?单工资类别上年度不结账,新年度不能进入,不能修改,删除工资项目;多工资类别,可以进入薪资管理,也可以修改工资项目名称,修改后,旧年度工资项目名称也同步变化了,所以对于结转不影响。但是不能删除工资项目,系统会提示该工资项目已使用不得删除。

问题现象:用友U8erp软件年结后需要核对的内容有哪些?

核对人员档案是否完整并正确结转。工资变动的数据是否正确清零或者保留。

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