用友u8如何打开人力资源（用友u8人力资源薪资管理在哪）

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文章目录：

• 1、u8v13没有人力资源模块
• 2、用友U8所有者权益表公式设置
• 3、用友系统平台设置了账套主管有人力资源权限,为什么应用系统却没有人力...
• 4、用友u8业务工作为什么没有人力资源?
• 5、用友工资变动表在哪里
• 6、用友U8操作教程:[111]工资计算公式

u8v13没有人力资源模块

面对如此美景，我突然明白了，秋雨并不是萧杀，秋天并不是生命的终结，生命都有它的规律。万物按照它的自然规律，顺应自然，在自己的生命轨迹里，发芽、生长、开花、结果。完成自己生命的历程。

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U8设置权限的步骤如下：设置数据权限的操作需要账套主管进行。这里以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”。点击“系统服务”选项卡。

用友U8人力资源模块之间的关系如下：人力资源管理上述六大模块之间相互衔接、相互作用、相互影响形成人力资源管理的有效体系。

因为你没建立人员类别！应该先建立类别，然后在录人员档案。

人力资源的六大模块是：人力资源规划、人才招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、劳动关系管理、薪酬管理。

用友U8所有者权益表公式设置

1、在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“住房公积金”。

2、先进入用友财务软件，找到报表并打开需要修改公式的报表，将报表的状态切换成“格式”状态，如下图所示。

3、在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。

4、U8软件里面的报表公式都是预制好的，不需要修改和增加。

用友系统平台设置了账套主管有人力资源权限,为什么应用系统却没有人力...

设置数据权限的操作需要账套主管进行。这里以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”。点击“系统服务”选项卡。

可能你们系统启用的数据权限，例如部门、客户、供应商。。

估计你是没有权限，另外是要在服务器上设置，在客户端是设置不了的。

有可能是客户端安装时就没勾选人力资源模块。建议您可以重新在服务器登陆试试，有可能是客户端安装时就没勾选人力资源模块。还有检查下权限的公共单据中，人力的相关信息是否勾选。

U8的话，启用后在 人力资源菜单下有 薪资功能。如果是t3的话 应该直接可以看见 工资模块。

具体看操作什么的时候提示没权限，如果设置了数据权限控制，还需要设置数据权限。

用友u8业务工作为什么没有人力资源?

你看，春，百花争艳，夏，荷花莲花在水中亭亭玉立，秋，群菊傲霜，冬，寒梅傲雪。这是自然的规律，人们不可抗拒。那些悲秋、哀秋的诗句，只是多愁善感的人们的一种故作姿态罢了。

U8设置权限的步骤如下：设置数据权限的操作需要账套主管进行。这里以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”。点击“系统服务”选项卡。

重视并促进团队合作；将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队；在培训和教育方面给予巨大的投资；营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境；监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。

用友U8人力资源模块之间的关系如下：人力资源管理上述六大模块之间相互衔接、相互作用、相互影响形成人力资源管理的有效体系。

ERP：对于改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。用友U8：是以集成的信息管理为基础，以规范企业运营，改善经营成果为目标，最终实现从企业日常运营、人力资源管理到办公事务处理等全方位的产品解决方案。

用友工资变动表在哪里

根据用友说明得知，其工资汇总表在工资管理，只要在主菜单页面中，选择“工资管理”-“个人档案”，在该页面中可以查看到员工的档案详情；选择“应付工资”，在这里可以查看到所有员工的应付工资一览表，以及各项工资明细。

人力资源模块。首先打开用友u8软件。其次，打开主页，点击我的服务。然后在我的服务当中找到人力资源模块并点击进入。最后在人力资源模块下面查询职工薪酬一览表即可。

首先定位修改工资数据。其次在“用友T3会计信息化软件”窗口中，单击“工资”。最后继而单击“业务处理”中的“工资变动”。

工资—设置—工资项目设置—增加 不知道是不是符合你的要求。

在Lenovo XiaoXin Air 15IKBR电脑端（windows10系统）打开用友U8 V1软件。点击“业务工作”选项卡。按“财务会计”→“总账”→“账表”→“科目账”→“余额表”的顺序分别双击各菜单。

首先登录工资系统，点击设置，再点击工资项目设置。其次进行工资项目名称的增、删及修改操作。最后打开某个工资类别，即可参照并有选择地输入之前在设置中增减项修改。

用友U8操作教程:[111]工资计算公式

在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。

以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。

用友ERP-U72版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。

首先，打开“（001）在岗人员”的薪资类别，如下图所示，然后进入下一步。其次，完成上述步骤后，单击“业务工作”选项卡。

用友u8财务软件的操作教程如下：打开U8财务软件。

关于用友u8如何打开人力资源和用友u8人力资源薪资管理在哪的介绍到此就结束了，综上所述，用友财务软件以其全面、智能和可靠的特点，为企业财务管理带来了实质性的改进和优化。通过本文的介绍，我们详细分析了该软件在财务核算、预算管控和风险管理等方面的功能和优势，并分享了一些成功案例，相信这些信息能够为您选择和应用财务软件提供有力的支持和指导。

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