用友HR岗位如何（用友hrp）

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文章目录：

• 1、nc用友产品系统里面人员管理的hr模块怎样啊?
• 2、用友实施顾问怎么样
• 3、用友人力资源系统如何

nc用友产品系统里面人员管理的hr模块怎样啊?

她能有效地帮助企业快速创建由CEO、HR经理、业务经理和员工共同组成的人力资源管理平台。

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用友NC6是用友NC产品的全新系列、是面向集团企业的世界级高端管理软件。用友NC已经有16年的历史，1997年第一代集团财务产品的诞生；从2000年开始，NC第二代逐步包括HR、供应链等。

薪酬管理；劳动关系管理。一些人力资源系统除了包含人力资源管理六大模块外，还包含企业比较实用的功能。就比如东宝HR系统，增加了OA移动办公模块和人才战略模块。

智邦国际产品线非常丰富，企业可以根据所属类型按需选择，功能可以自由增删，主要是自定义功能强大，用起来特别灵活，升级和服务方面做得挺不错，有37000多家成功客户。

人力资源规划、招聘与分配、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

报价、订单、销售定额和销售预测。邮件管理：多账户、邮件分发、邮件权限、邮件归档、邮件模板、邮件效果。其他功能：行动管理、服务管理、产品管理、知识管理、分析决策、权限管理、短信接口、网络视频会议等。

用友实施顾问怎么样

用友实施顾问服务涵盖项目前期、中期和后期服务，旨在帮助企业客户识别准确的行业环境、客户需求，并建议合理的技术解决方案来完成解决方案的建设和实施。

售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月，售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术，打售前顾问和以销售为主，更具有薪资灵活性。

erp系统在财务管理方面用的比较广泛，就业前景还是挺不错的，比如善班，他们跟一些大型厂商用友，金蝶，oracle等都有合作。

用友人力资源系统如何

1、维克人力资源管理系统融合了现代人力资源管理理念，将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系。

2、用友是财务管理软件起家，软件功能侧重财务管理，一般只能用软件固定流程来套企业管理流程，流程灵活配置方面差一些。

3、T6人力资源可以将所有功能全部链接在一起。

关于用友HR岗位如何和用友hrp的介绍到此就结束了，在企业数字化转型的浪潮中，用友财务软件以其先进的技术、灵活的部署方式和卓越的性能脱颖而出。通过本文的介绍，我们详细剖析了该软件在财务管理领域的突出优势，并展示了其在实际应用中的价值和成果，令人信服地证明了它是企业财务管理的首选之一。

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