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金蝶工资对不上怎么办（金蝶标准版工资计算方法公式）

admin 2023-06-05 金蝶软件 40 ℃ 0 评论

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发工资时，应当按应付工资借应付职工薪酬科目，按应扣工资部分贷记相应科目。

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没有在职员管理中对职员指定相应的职员类别和所属部门需要在人员变动中变动职员类别和部门，再在工资录入中点击“同步”。在同步时，如果出现已经审核的，需要反审核再重算下工资。

看看工资费用分配向导中是不是设置的“费用科目代码”科目带核算项目了，取消换一个没带核算项目的科目设置上即可。

尊敬的客户您好：费用分配均是从工资发放表中取数，建议您检查相同期间及过滤条件在工资发放表中是否存在工资数据。

要录入职员们的工资初始数据才可以有工资可以分配啊。因为你“工资录入”、“所得税计算”都没有做，做完了就可以费用分配了还有一个就是，在”工资录入“模块，你没有引入该相关分录的相关部门。我刚发现的。

工资费用的分配方法由于工资形式不同，工资费用的分配方法也各不相同。现以计时工资形式与计件工资形式分别介绍直接工资费用的分配方法。

1、比较好用的财务软件科目记：科目记财务软件是一款安全、易用、永久免费的财务会计软件。

2、做内账比较好的财务软件有《记账财务通》、《随手记》、《阿柴记账》、《鲨鱼记账》、《Timi记账》等。《记账财务通》：非常专业的一款财务手机软件，可以通过自己喜欢的方式来记录每一笔账目。

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1、总账科目余额表的包括未过账凭证也给勾上。做凭证的时候会计科目的方向一定不能弄反了，借贷方弄反也会容易造成科目余额不一致。

2、如果你说的是主营业务收入或是主营业务成本，是有可能不一样的。你具体要看他们的明细账，如果主营业务收入有借方发生额，或是主营业务成本有贷方发生额，那么填利润表应该按明细账上的余额而不能按科目余额表上的。

3、总帐和明细帐不符，我想是因为你当月未过帐，数量金额的问题，可能是单位不一样，或商品品种不一样。不能汇总计量。

4、总帐与明细帐一般对不上是过滤条件引起的，比如时间有没审核等。

5、两边都导出excel，按供应商分类汇总，再对比找到那家供应商出现的差异，再核对明细。

6、你下载的如果是标准版或者迷你版，科目余额表是从上到下一个月一个月排下来的，你需要查清楚你要的那个月的科目余额。反结账：标准版、迷你版：ctrl+f11 选择正负自动调节就会出现你说的那种财务费用的显示方式。

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