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用友U8erp软件HR薪资福利模块年结常见问题

admin 2017-04-23 用友解决方案 1409 ℃ 0 评论

Q1、新年度删除人员档案对于结转有什么影响?

A 不影响,因为人员在薪资有数据,那么删除人员档案时会提示人员档案已使用,不可删除,所以只要是可以删除的人员,一定是没有用过的,那么对薪资管理结转就是没有影响的。

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Q2、考勤模块,新年度可以查询旧年度哪些单据?

A 排班单、班次变更单、加班单、旧年度增加新年度的加班单、联查以前年度刷卡数据。

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1、入职管理中未审核入库的人员在新年度状态同步,可以在新年度处理;

2、调配管理中执行或未执行记录新年度同步;黑名单管理新旧年度档案同步;

3、人员对应部门新旧年度同步;

4、人员档案其他页签中考勤月结果每年数据都能看到;

5、编制管理本模式下查询可以直接切换年度查询各年度情况;

6、编制管理在新年度是不可以针对旧年度进行任职、超编、缺编等分析处理。

Q、新年度修改人员档案(如姓名、部门)对于结转有什么影响?A不影响,新旧年度共用一套部门/人员档案,新年度修改部门名称/人员姓名,旧年度档案也是同步修改的,所以不影响结转。Q考勤模块,上下年度同步节点是哪些?A考勤类别、考勤选项、考勤制度、考勤班次、考勤班组。Q新建会计期间后,保险福利模块A

1、已建立新年度会计期间,新年度日期登陆,上年度 12 月未结账,新年度业务不可处理。

2、新旧年度福利类别、福利方案同步。

3、福利方案合并后,新年度也不能删除。

4、福利档案中对人员进行开户、封存、销户、转出操作,状态同步结转。

5、凭证分摊设置如果旧年度有生成过凭证,不可以删除。

6、凭证可以联查旧年度的。

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