用友T3软件中：生成当年材料出库单，能否结转到下一年？

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问题现象：在用友T3财务软件中：生成当年材料出库单，能否结转到下一年？

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解决方案如下：

当年的材料出库单不会年结到下一年（不论此单据是否审核是否有货位都不会流转到下一年）。【小贴士】：智能云财务首选品牌-好会计，免年结，减少您70%工作量，快来点我试用吧！

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与“用友T3软件中：生成当年材料出库单，能否结转到下一年？”相关的问答

问：在用友T3财务软件中，分单前必须保证至少有一行存货的出库数量不等于零？

点击分单前必须生产加工单表体【本次出库数量】列不能都为0，否则不允许生成材料出库单，请按照实际情况填写【本次出库数量】后在点击【分单】即可。

问题现象：用友畅捷通T+财务软件中零售管理模板中门店类型是专柜,零售毛利统计表中零售成本列是空的？

解决方案：在查询零售毛利表的时候过滤条件里面的成本取值选择最新成本，成本列就不是空了。

问题现象：在金蝶K/3财务软件版本为金蝶K/3 10.4的工资管理模块中出现人力资源系统的薪酬核算模块中如何引入绩效考核中的绩效数据作为工资计算数据？我们应该如何解决金蝶K/3中薪酬核算中引入绩效数据的方法这个问题呢？

解决方案：在金蝶K/3 10.4中解决方案请按下列方法操作：方法一：1、用具有薪资管理员权限的账号，登陆金蝶K/3人力资源系统的WEB界面；2、依次单击【薪酬核算】→【个人核算设置】→【对应设置】,然后单击【绩效数据】页签；3、单击左上角工具栏的【新增行】按钮，设置从该数据类型对应的源字段和【薪酬核算】中对应的目标字段，并单击选中【启用】的选项，单击【保存】按钮；4、单击【个人薪酬核算】→【薪资修改】打开薪资修改页面；5、单击左上角工具栏的【应用业务数据】，选择【绩效考核结果数据】，按照向导进行操作即可。方法二：1、以具有薪资管理员权限的账号，登陆金蝶K/3系统，打开【金蝶K/3主界面】；2、单击【人力资源】→【工资管理】→【设置】；3、双击【应用基础人事数据】，单击【导入数据】页签；4、选择方案名称为【绩效考核】；5、在【数据关系表】页签设置从【绩效考核】对应的源字段和【薪资管理】中对应的目标字段，单击【执行引入】。