用友T3软件中：为什么看不到工资分摊中的计提基数和计提比例？

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问题现象：在用友T3财务软件中：为什么看不到工资分摊中的计提基数和计提比例？

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解决方案如下：

由于工资分摊计提比例设置是100%，所以看不到；若工资分摊计提比例小于100%，则工资分摊界面会显示计提基数和计提比例。【薪税小助手】：个税计算神器--薪税管家，自动税收筹划计算年终奖和个税，操作简单，无需月结年结。点此查看详情

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与“用友T3软件中：为什么看不到工资分摊中的计提基数和计提比例？”相关的问答

问：在用友T3财务软件中，资产负债表的列如何调换？

交换列一般用于编制财务报表时，想统一将某一列数据移动到另外一列，详细操作步骤如下：1.打开报表模板，切换成【格式】状态（左下角是【格式】二字，如果不是请点击【数据】二字）；2.选中写了【资产负债表】这几个字的第一行，鼠标右键-【组合单元】--【取消组合】；3.鼠标选中列，点击表头菜单栏的【编辑】-【交换】-【列】，输入相应的源列号和目标列号，点击确认。

问题现象：用友畅捷通T+财务软件中其他模板中存货科目设置的时候，提示以下数据重复(1,2)？

解决方案：科目设置界面既填了存货分类又填写了存货，产生冲突了，两者填一个即可。

问题现象：在金蝶K/3财务软件版本为金蝶K/3 11.0.1的人力资源模块中出现在K/3人力资源系统中如何提交部门培训申请?我们应该如何解决金蝶K/3中提交部门培训申请的操作方法这个问题呢？

解决方案：在金蝶K/3 11.0.1中解决方案请按下列步骤操作：1、以具有经理人平台权限的账户登录人力资源web系统，依次单击【经理人工作台】→【组织人力管理】→【部门培训申请】，打开【部门培训申请查询过滤--网页对话框】；2、单击选择指定方案后单击【确定】按钮，进入部门培训申请页面，单击【新建】，弹出【新建申请--网页对话框】，在此填写部门培训申请记录完，单击【确定】，返回部门培训申请页面；3、单击【提交审批】，完成部门培训申请操作。注：培训申请提交审批后，申请部门的直接上级部门负责人会收到相关系统消息。