用友T+erp中：形态转换单中费用金额按照什么规则进行分摊？

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问题现象：在用友T+ERP软件中：形态转换单中费用金额按照什么规则进行分摊？

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解决方案如下：

解决方案：1.表头的费用金额按转换后表体的存货【材料金额】所占比例，进行分摊，最后一行明细进行尾差处理；举例：费用金额为100元，转换后存货，存货A材料金额为200元，存货B材料金额为800元，则存货A自动分摊的费用为20元，存货B自动分摊的费用为80元；2.如所有存货材料金额都为0，则分摊到最后一行的存货成本中，若想调整，可手工在明细行中修改费用金额。

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与“用友T+ERP系统中：形态转换单中费用金额按照什么规则进行分摊？”相关的问答

问题现象：用友畅捷通T+财务软件中其他模板中采购入库入多了怎么办？

解决方案：分为以下两种情况：1.如果入库单入多了，能返回原单据修改可以直接找到原单据修改入库数量；2.如果入库单入多了，不能直接修改原单据，需要做退货业务处理：如果是数量和金额都出多了，需要退货，可以在【采购管理】-【采购入库单】-新增业务类型为【采购退货】的采购入库单，单据中填退回的数量和金额，例如多入库的10个，需要退回，可以填-10；如果只是金额入多了，可以增加【库存核算】-【入库调整单】红字调整入库成本；3.如果不追究原因，只是调整库存，也可以直接填制【库存核算】-【其他出库单】。

问：在用友T3财务软件中，个人明细账已经调整了显示宽度，如何将此调整数据保存？

在对应账表界面，调整好列宽后，关闭明细账会提示【金额式账簿格式已经存在，是否覆盖原有的】，点击【是】即可。PS：如果想要恢复最一开始原始的格式，点击明细账表头菜单栏的【还原】按钮即可。

问题现象：在金蝶K/3财务软件版本为金蝶K/3 11.0.1的工资管理模块中出现如何通过报表分析职员工龄？我们应该如何解决金蝶K/3中如何分析职员工龄这个问题呢？

解决方案：在金蝶K/3 11.0.1中概述通过工资报表中的年龄工龄分析功能，可以分析职员工龄。解决方案请按下列步骤操作：1、以具有业务操作权限的用户登录金蝶K/3系统，打开【K/3主界面】；2、依次单击【人力资源】→【人力资源】→【工资报表】，然后单击【年龄工龄分析】，打开【年龄工龄定义】窗口；3、定义分析中，单击选择【工龄分析】；4、选取第一关键字如部门，第二关键字如职员类别；5、选取截止日期及分段标准如年、月、日，定义不同的起止年、月或日期，跨度可以自己定义；6、然后单击【确定】即可查询出工龄汇总报表。注意：多类别下不提供查看年龄工龄分析表的功能。