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今天 www.yyxxoo.com 用友财务软件网站小编为您带来的是在用友T+ERP软件中:销售发票明细表如何导出为EXCEL格式?问题的解答。
问题现象:在用友T+ERP软件中:销售发票明细表如何导出为EXCEL格式?

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解决方案如下:
解决方案:依次点击【销售管理】-【销售发票明细表】,输入查询条件后,点击【确定】,在查询结果界面点击【导出】-【导出excel】即可。
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与“用友T+ERP系统中:销售发票明细表如何导出为EXCEL格式?”相关的问答
问题现象:用友畅捷通T+财务软件中T-UFO模板中为什么非盈利组织准则业务活动表没有公式?
解决方案:民间非盈利组织会计制度准则中的业务活动表需要根据单位内部需要自定义公式,系统不预置公式,该表一般取损益类科目的发生数,可以使用FS函数取本期发生数,使用LFS函数取本年累计发生数。
问:在用友T3财务软件中,打印供应商部门余额表,如何调整标题表名字体?
1.依次点击【往来】--【账簿】--【供应商往来余额表】--【供应商部门余额表】2.点击余额表账表上方菜单栏的【打印】或者【预览】3.在跳出的窗口点击【专用设置】,勾选【用自定义字体】PS:如果第二步选择的是【预览】,第三步点击【设置】4.按照自己需求在此设置【标题字体比例】和【表头字体】,点击确定保存此设置5.预览无误后,退出预览界面,直接在此查询界面点击打印
问题现象:在金蝶K/3财务软件版本为金蝶K/3 10.4的人力资源模块中出现如何实现在绩效打分过程中,当最后一个节点考核操作出错时可打回?我们应该如何解决金蝶K/3中实现绩效考核打分最后节点操作出错时,打回的方法这个问题呢?
解决方案:在金蝶K/3 10.4中解决方案 由于绩效评分工作流的最后一个节点提交后,该考核流程在系统中就已经记录为流程结束,故系统不能实现在流程已经结束后再退回到最后一个节点打分的功能。建议变通处理:在目前的绩效评分流程的最后一个节点后再加一个“最终审核”节点,该节点可以定义为只能审核查看不评分的节点,由该节点的处理人审核确认前面节点打分是否正确,如果不正确,“最终审核”节点即可“退回”给最后一个打分的节点处理人。 参考:具体节点设置方法请参照:8888 8888
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